AVISO IMPORTANTE

Comunicamos que debemos proceder a retirar las listas del blog para dar cumplimiento a la Ley de Protección de Datos.

Si alguna persona está interesada en conocer estas listas, debe ponerse en contacto con el Sanatorio Adaro o con nuestra sección sindical.

lunes 14 de diciembre de 2009

Premios "Laboral 2000"


La Asociación Asturiana de Asesores Laborales y Expertos en Derecho de Trabajo y Seguridad Local, otorga, cada año, los Premios a la Calidad y Excelencia Profesional y Empresarial. En su octava edición, correspondiente al año 2009, ha concedido al Sanatorio Adaro, por unanimidad, el premio en la modalidad de Desarrollo y Fomento y Defensa del Empleo en las Comarcas Mineras, en reconocimiento a sus relevantes méritos en este ámbito.
El acto de entrega tuvo lugar el pasado viernes 11 de diciembre en Oviedo, al que asistió nuestro gerente, y entre otros premiados podemos citar al árbitro Manuel Enrique Mejuto, al Museo del Pueblo de Asturias, a Cándido Méndez, líder de UGT y a Arcelor Mittal, entre un total de 17 premios.

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sábado 12 de diciembre de 2009

La FSP-UGT del Nalón renueva su comisión ejecutiva

Tras el 8º Congreso Comarcal de la FSP-UGT del Nalón, celebrado el viernes 11 de noviembre en Laviana, y donde asistieron varios miembros de nuestra sección sindical como delegados, queremos felicitar a dos de nuestros compañeros que estarán presentes en la Comisión Ejecutiva Comarcal:
  • En primer lugar al compañero Carlos Fdez. Calleja, por haber sido reelegido como Secretario General, cargo que lleva desempeñando en los últimos años.
  • Y en segundo lugar, a nuestra compañera Pilar Casco, que entra a formar parte de la Comisión Ejecutiva, ocupando la nueva Secretaría de Servicios Sociosanitarios.
Deseamos a ambos lo mejor y esperamos seguir contando con ellos para continuar trabajando en nuestra sección sindical.
¡Enhorabuena!

viernes 11 de diciembre de 2009

Jornada laboral y carteleras 2010

Actualizamos el documento sobre la jornada laboral correspondiente al año 2010. Lo encontraréis en la sección de documentos en formato PDF, ya preparado para imprimir.

No sufre ninguna modificación con respecto al año anterior, ya que no es bisiesto, y os será útil para el cálculo de las vacaciones o para el exceso de jornada. Incluye, como años anteriores, los días adiciones de vacaciones que se conceden en función de la antigüedad.

Por otro lado, estamos elaborando las carteleras del próximo año, que incluye el cálculo de horas, mañanas, tardes, noches y descansos, tanto mensuales como anuales, y que haremos llegar a l@s afiliad@s y a l@s simpatizantes, bien por correo electrónico o entregadas personalmente.

Para cualquier duda o ayuda, podréis contactar a través de correo-e o preguntando a los miembros de la sección sindical.

viernes 4 de diciembre de 2009

Acuerdos ante la negociación

El jueves día 26 de noviembre, el Comité de Empresa mantuvo una reunión para estudiar la propuesta que, desde la dirección se le trasladó, con diversos puntos de negociación del convenio colectivo, respondiendo así a la petición sindical que se realizó en el último encuentro, el pasado 10 de octubre.

Cabe destacar la buena sintonía entre los dos sindicatos, UGT y CCOO, para cerrar un acuerdo conjunto que pueda defenderse ante la empresa en la mesa de negociación.

Pensamos que con esta postura, los sindicatos podemos conseguir mejorar nuestro convenio colectivo.

jueves 26 de noviembre de 2009

Movilización general en Madrid

Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, presentaron el pasado martes, 17 de noviembre, en rueda de prensa la movilización general preparada para el 12 de diciembre, bajo el lema “El trabajo, lo primero. Por el diálogo social. Que no se aprovechen de la crisis”.

Los sindicatos quieren dar una respuesta adecuada a la situación de crisis económica, la negociación colectiva y de desempleo que padece nuestro país y exigir a las organizaciones empresariales un cambio de actitud, y a los poderes públicos y a los gobiernos, políticas más ambiciosas para salir de la crisis y todos los medios disponibles al servicio de la recuperación económica y el empleo.

El 12 del 12 a las 12 h. en Madrid.

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Web de UGT para la movilización

martes 24 de noviembre de 2009

25 de noviembre


domingo 22 de noviembre de 2009

Manifestación el Langreo


Los sindicatos UGT, CCOO y USO, convocan una manifestación el próximo día 24 de noviembre de 2009 en Langreo, bajo el lema "Por unas comarcas para vivir y trabajar".
La marcha tendrá su salida, a las 19:30 horas, del Parque Dolores F. Duro de La Felguera y concluirá en el Parque Dorado de Sama.

¡Participa!
El futuro depende de tod@s

+info
Manifiesto de la marcha
La Nueva España del 11 de noviembre
El Comecio del 11 de noviembre
La Voz de Asturias del 11 de noviembre

jueves 19 de noviembre de 2009

En busca de la categoría perdida

El pasado martes día 17, se reunieron los miembros de la mesa de seguimiento, compuesta por dos representantes de la empresa y uno de cada sindicato.
Dicha reunión se realizó a petición de CCOO y tuvo. como único punto del día, tratar  la solicitud de cambio o reconocimiento de una nueva categoría por parte de dos trabajadoras.
Sin ningún tipo de explicación, argumento o fundamentación sobre el tema, por parte de CCOO, su representante sólo se limitó a preguntar cuál era la postura de nuestra sección sindical respecto a esta solicitud, a lo cual le respondimos que ya la conocían y que repetimos:
  • El puesto de almacén no ha variado en funciones desde que se realizó la convocatoria, aprobada por unanimidad en el Comité de Empresa, y donde consta la categoría que tendría la trabajadora que accediese a ella, por lo que no vemos razón alguna por la que debería concederse la categoría de "controlador de suministros".
  • Por otra parte, en lo que respecta a la secretaria, su puesto es de confianza y, ateniéndonos al convenio firmado, su artículo 16 deja bien claro que lo puestos de libre designación son puestos de trabajo, no categorías. Tampoco existe y ha existido esa categoría en el hospital y, mucho menos, vamos a admitir la propuesta de crear una nueva y específica, tal y como insinuaba el representante de CCOO.
A la vista de lo aquí oído y escuchado, creemos que esta reunión tan sólo ha servido como un puro trámite que CCOO necesita para justificar su siguiente acción, volver a los tribunales a solicitar estas categorías para sus afiliadas y ha dejado bien claro, por que no lo ha expuesto, las razones o argumentos que justifiquen esta postura.

sábado 10 de octubre de 2009

II Convenio - 2ª reunión

El jueves 1 de octubre, con un mes de retraso sobre la fecha prevista, se reunió la mesa de negociación del convenio para continuar las conversaciones en torno a introducir nuevas mejoras en el texto.

Seguimos viendo las reticencias de la dirección para negociar cualquier asunto que tenga relación con cuestiones económicas, dada la mala situación en la que se encuentran las cuentas de este año, y eso deja de lado uno de los puntos más importantes, el aumento del complemento variable. Ante esta situación, ambas secciones sindicales estuvieron de acuerdo en renunciar al aumento de 5 horas sindicales, que ofertaba la empresa, con el fin de que su coste, unos 12.500 € aproximadamente, se dedicasen a mejorar el complemento variable. La empresa prometió estudiar la propuesta y trasladarla al Patronato.

Por otro lado, dado las dificultades en el avance de las negociaciones, los sindicatos instamos a la dirección a que, estudiada la propuesta conjunta presentada por las secciones sindicales, nos trasladaran, por escrito, aquellos asuntos y puntos donde estuviera dispuestos a negociar, de tal manera que se desbloqueara esta situación.

La próxima reunión no tiene fijada fecha.

miércoles 9 de septiembre de 2009

Resultados plaza ae 2009

Con la realización de la prueba escrita en la mañana de hoy, se culmina, hasta la publicación definitiva, el proceso para cubrir la paza de AE disponible en el hospital.

Damos la enhorabuena a la persona que ha obtenido la plaza y felicitamos a todas las demás aspirantes, que han demostrado esfuerzo, dedicación y paciencia con su participación en este proceso.

Nuestro sindicato está muy satisfecho por que:
  • se demuestra que el empeño que hemos puesto para que existiera un proceso transparente y que ofreciera igualdad de oportunidades entre todos los aspirantes, es perfectamente válido y justo.
  • hemos hecho un gran esfuerzo por ayudar a las personas, que nos lo han pedido, a prepararse y adquirir los conocimientos necesarios, y así lo prueban los buenos resultados obtenidos en la fase oposición.
  • y haber contribuído a marcar un hito histórico por democratizar y modernizar el Sanatorio Adaro.
Seguiremos luchando por llevar adelante todo aquello que, por principios, creemos va a consolidar un sistema más justo.

Gracias a todas y a todos los que, de un modo u otro, nos habéis apoyado y confiado en nosotros. GRACIAS.

La lista provisional con los resultados la tenéis disponible en el tablón de anuncios del Sanatorio Adaro.

Tú también puedes PARTICIPAR

Este blog ha sido diseñado para que puedas COLABORAR de alguna manera con la información que contiene.

Para ello te proponemos dos formas de hacerlo y que encuentras al final de cada noticia publicada.
* Escribiendo un COMENTARIO, con tu opinión, siempre respetando a las personas, de manera que tengas VOZ ante lo que se escribe.

* ENVIANDO la noticia a quien desees por correo electrónico, de esa forma puedes hacerla llegar a mucha gente.

Esperamos tu participación. GRACIAS.