En la Asamblea celebrada, hemos trasladado a nuestros afiliados la labor que en los últimos meses venimos realizando:
- Resumen del Pleno Mixto del 28 de enero.
- Queríamos concretar que en relación al tema de los uniformes, si bien fue tratado en una de las reuniones de riesgos laborales, con presencia de CCOO, no es algo de su competencia, sino de la Empresa.
- Reunión con la Gerencia el 21 de enero y la evolución de los temas tratados anteriormente.
- Resumen de la acción sindical desde mayo de 2007:
- Nuestra participación en la negociación del Convenio Colectivo.
- El escrito presentado para la aplicación del Nivel I de la Carreta y Desarrollo Profesional.
- El reconocimiento de días festivos del año 2007 para personal de turno fijo.
- La solicitud de termos dosificadores para café y leche de acuerdo a unas normas básicas de seguridad e higiene.
- Se entrega a la Gerencia el escrito de aplicación de los días adicionales por antigüedad, recogidos en el EBEP. La Gerencia comenta que lo estudiará. Este punto tuvo su polémica en el Pleno Mixto por “adelantarnos” a CCOO en su petición, lo que ha disgustado a su Secretario General.
- Elaboración de un escrito, titulado + que un geriátrico y que tuvo su eco en prensa y TV.
- Solicitud de material higiénico y de seguridad para algunos lugares del Sanatorio.