La negociación del Convenio Colectivo a vivido hoy un nuevo capítulo, donde, además de tratar los 12 puntos que aún quedan pendientes de cerrar, se volvió a insistir, por parte sindical, que no estamos dispuestos a seguir adelante, ni plasmar nuestra firma, en un convenio que no incluya el polémico punto sobre la Carrera y Desarrollo Profesional.
La Empresa trata de lavarse las manos, dejando que sea el Patronato de la Fundación quien autorice su aplicación, lo cual va a demorar esta negociación, por lo menos, hasta finales del mes de marzo.
Para la FSP-UGT, la Carrera y el Desarrollo Profesional va más allá de un nuevo concepto retributivo o, simplemente, ganar más dinero. Apostamos por que sea un sistema de reconocimiento del esfuerzo del trabajador y de la trabajadora, por contribuir a la mejora de un servicio público, donde se concilian las expectativas individuales de progreso, con el aumento de la calidad y eficacia de la atención a los ciudadanos y a las ciudadanas.
Podemos adelantaros, en primicia, que, ha iniciativa de nuestra sección sindical, se ha convocado una reunión, el próximo día 14, con los representantes de las secciones sindicales y miembros de los comités, de FSP-UGT, de los Centros Concertados, con el fin tomar una postura común y reivindicar, de forma conjunta al Sespa, la aplicación de la Carrera y Desarrollo Profesional en todos estos hospitales.
Ya os informaremos sobre los resultados y los acuerdos que surgan de este encuentro.
La Empresa trata de lavarse las manos, dejando que sea el Patronato de la Fundación quien autorice su aplicación, lo cual va a demorar esta negociación, por lo menos, hasta finales del mes de marzo.
Para la FSP-UGT, la Carrera y el Desarrollo Profesional va más allá de un nuevo concepto retributivo o, simplemente, ganar más dinero. Apostamos por que sea un sistema de reconocimiento del esfuerzo del trabajador y de la trabajadora, por contribuir a la mejora de un servicio público, donde se concilian las expectativas individuales de progreso, con el aumento de la calidad y eficacia de la atención a los ciudadanos y a las ciudadanas.
Podemos adelantaros, en primicia, que, ha iniciativa de nuestra sección sindical, se ha convocado una reunión, el próximo día 14, con los representantes de las secciones sindicales y miembros de los comités, de FSP-UGT, de los Centros Concertados, con el fin tomar una postura común y reivindicar, de forma conjunta al Sespa, la aplicación de la Carrera y Desarrollo Profesional en todos estos hospitales.
Ya os informaremos sobre los resultados y los acuerdos que surgan de este encuentro.