Esta sección sindical considera un despropósito los últimos comentarios que miembros y personas afines a CCOO se dedican a difundir, entre el personal del sanatorio, en relación al procedimiento de contratación de una planchora por jubilación de la titular.
Acusan a la UGT de cambiar el procedimiento para manipular o colocar a quien nos interesa y eso no es verdad. Nuestra posición la dejamos bien clara en la convocatoria que se produjo durante el verano, y que fue defendida en la reunión de la mesa de contratación de la semana pasada, y que justificamos al amparo de lo firmado en el convenio y en el acuerdo de contratación temporal, que es un sistema de concurso-oposición.
Estamos cansados de ser el punto de mira de críticas, de comentarios y de acusaciones falsas que quieren desacreditar los principios que defendemos.
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Acusan a la UGT de cambiar el procedimiento para manipular o colocar a quien nos interesa y eso no es verdad. Nuestra posición la dejamos bien clara en la convocatoria que se produjo durante el verano, y que fue defendida en la reunión de la mesa de contratación de la semana pasada, y que justificamos al amparo de lo firmado en el convenio y en el acuerdo de contratación temporal, que es un sistema de concurso-oposición.
¿Quién ha cambiado de postura?
¿Por qué se nos acusa injustamente de ser nosotros quienes elegimos otro sistema?
Estamos cansados de ser el punto de mira de críticas, de comentarios y de acusaciones falsas que quieren desacreditar los principios que defendemos.
UGT defenderá siempre un sistema que sea objetivo, transparente
y que promueva la igualdad de oportunidades.
y que promueva la igualdad de oportunidades.
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Mesa de contrataciones - Procedimiento (noticia publicada el 17 de julio de 2009)