En la reunión mantenida ayer por la Comisión de Selección de Personal, se procedió al proceso de la cobertura de plaza vacante de Auxiliar de Enfermería, acordándose por unanimidad que saliese a concurso-oposición, tal como se había hecho en convocatorias anteriores y con los mismos criterios.
En el tema de la vacante de auxiliar de enfermería en farmacia, se acuerda por unanimidad que sea ofertada a los auxiliares de enfermería fijos de plantilla, como movilidad interna.
A la hora de fijar los criterios para su adjudicación, la empresa propone ofertarla a los auxiliares de enfermería fijos de plantilla que tengan solicitado pasar a turno fijo y por antigüedad en la empresa, ¡a día miércoles 26 de Enero de 2011, antes de las 13 horas!
Nosotros no admitimos esa propuesta puesto que no permite concurrir a dicha plaza en las mismas condiciones a los auxiliares de enfermería, y si no que se cubra con quien haya solicitado la plaza a día de la reunión.
El otro sindicato pide que antes de que se adjudique la plaza libre a la persona que ocupe la vacante, pueda optar a la plaza que quede libre otro auxiliar fijo de plantilla que lo desee.
En la votación sale empate a dos, los sindicatos no están de acuerdo con la postura de la empresa.
Por parte de CC.OO. se pide un receso de 5 minutos y cuando se reanuda la reunión, la representante de CC.OO. cambia el voto y se abstiene, con lo cual sale adelante la propuesta de la empresa, por 2 votos a favor 1 en contra (UGT) y 1 abstención (CC.OO.)
Nuestra reflexión es la siguiente: Parece que dicho criterio sirve para dar la plaza a alguien en concreto, casi con nombre y apellidos.
¿Por qué ese cambio de CCOO en el voto? ¿Acaso ya saben a quien se la adjudican?
¿Serán ciertos los rumores que circulan por el Sanatorio?
Dentro de poco la solución.
En el tema de la vacante de auxiliar de enfermería en farmacia, se acuerda por unanimidad que sea ofertada a los auxiliares de enfermería fijos de plantilla, como movilidad interna.
A la hora de fijar los criterios para su adjudicación, la empresa propone ofertarla a los auxiliares de enfermería fijos de plantilla que tengan solicitado pasar a turno fijo y por antigüedad en la empresa, ¡a día miércoles 26 de Enero de 2011, antes de las 13 horas!
Nosotros no admitimos esa propuesta puesto que no permite concurrir a dicha plaza en las mismas condiciones a los auxiliares de enfermería, y si no que se cubra con quien haya solicitado la plaza a día de la reunión.
El otro sindicato pide que antes de que se adjudique la plaza libre a la persona que ocupe la vacante, pueda optar a la plaza que quede libre otro auxiliar fijo de plantilla que lo desee.
En la votación sale empate a dos, los sindicatos no están de acuerdo con la postura de la empresa.
Por parte de CC.OO. se pide un receso de 5 minutos y cuando se reanuda la reunión, la representante de CC.OO. cambia el voto y se abstiene, con lo cual sale adelante la propuesta de la empresa, por 2 votos a favor 1 en contra (UGT) y 1 abstención (CC.OO.)
Nuestra reflexión es la siguiente: Parece que dicho criterio sirve para dar la plaza a alguien en concreto, casi con nombre y apellidos.
¿Por qué ese cambio de CCOO en el voto? ¿Acaso ya saben a quien se la adjudican?
¿Serán ciertos los rumores que circulan por el Sanatorio?
Dentro de poco la solución.
Este Sindicato está a disposición de cualquier trabajador que se sienta discriminado por esta convocatoria y va seguir luchando para evitar injusticias.