Hemos solicitado la inmediata convocatoria de la Comisión Paritaria para determinar los plazos y los modos de modificación de la jornada.
En la disposición adicional 2ª del IV Convenio Colectivo de la Fundación Sanatorio Adaro, se reconoce la homologación con el SESPA en cuanto a la mejora en las condiciones de trabajo aplicadas en este.
Dicha disposición establece un plazo de seis meses para su aplicación efectiva en el personal de la Fundación Sanatorio Adaro.
Os mantendremos informados